Corporate Training & People Development
ToGrow Training ให้บริการจัดฝึกอบรมสัมมนา ออกแบบหลักสูตร In-House Training กระบวนการเรียนรู้สำหรับองค์กร ด้วยการผสานหลักจิตวิทยาและ Activity-Based Learning เพื่อพัฒนาภาวะผู้นำ การสื่อสาร ความฉลาดทางอารมณ์ การทำงานร่วมกัน
โดย อาจารย์เบญจวรรณ ฉายแสง (อ.เบญ)
วิทยากรกระบวนการด้านจิตวิทยา นักออกแบบกระบวนการเรียนรู้เพื่อพัฒนาบุคลากร
Leadership
หัวหน้างานเก่งงาน แต่ยังขาดทักษะการบริหารคน
Ownership
ขาดความรับผิดชอบเชิงรุกและการติดตามงานจนสำเร็จ
Resilience & Agility
ปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงและความกดดันได้ยาก
Team Collaboration
ต่างฝ่ายต่างทำงาน ขาดความร่วมมือ เป้าหมายร่วมกัน
Communication
สื่อสารคลาดเคลื่อน เกิดความเข้าใจผิดและความขัดแย้ง
Emotional Intelligence
ความเครียด อารมณ์กระทบความสัมพันธ์ในการทำงาน
หลักสูตรอบรมยอดแนะนำสำหรับการพัฒนาบุคลากร (Featured Courses)
The Human Side of Leadership
หลักสูตรจิตวิทยาการบริหารคนและศิลปะความเป็นผู้นำ
Emotional Intelligence Development
หลักสูตรการพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ในที่ทำงาน
Smart Interview for Smart Hiring
เทคนิคการสัมภาษณ์และคัดเลือกบุคลากรเชิงพฤติกรรมอย่างมีประสิทธิภาพ
Team Synergy for Success
ทักษะการพัฒนาทีมงานเพื่อสร้างความร่วมมือและขับเคลื่อนความสำเร็จ
Building Resilience for Sustainable Growth
เทคนิคการสัมภาษณ์และคัดเลือกบุคลากรเชิงพฤติกรรมอย่างมีประสิทธิภาพ
Positive Communication
ทักษะการสื่อสารเชิงบวกในการทำงานเพื่อความสำเร็จอย่างยั่งยืน
Psychology-Based Learning
ใช้ความเข้าใจด้านจิตวิทยาเป็นพื้นฐานในการออกแบบการเรียนรู้และพัฒนาพฤติกรรม
Activity-Based Learning
เรียนรู้ผ่านประสบการณ์ Workshop การแลกเปลี่ยน และการสะท้อนบทเรียน
Tailor-Made
Training
ปรับเนื้อหา กิจกรรม และกรณีศึกษาให้เหมาะกับเป้าหมายและบริบทของแต่ละองค์กร
Workplace Application
เชื่อมโยงบทเรียนกับสถานการณ์จริง และกำหนดแนวทางนำไปใช้ในการทำงาน
Mindset → Behavior → Result
ToGrow Learning Approach
UNDERSTAND
วิเคราะห์ปัญหา
และเป้าหมายองค์กร
DESIGN
ออกแบบหลักสูตรและประสบการณ์เรียนรู้
EXPERIENCE
ลงมือเรียนรู้ผ่านกิจกรรม
และสถานการณ์จริง
REFLECT
ถอดบทเรียน
และเชื่อมโยงกับการทำงาน
APPLY
วางแผนนำไปใช้
และกำหนดพฤติกรรมเป้าหมาย
Learning Facilitator & People Development Specialist
วิทยากรกระบวนการด้านจิตวิทยา | ที่ปรึกษา
ออกแบบกระบวนการเรียนรู้ให้คนได้เข้าใจตนเอง เข้าใจผู้อื่น และทดลองวิธีทำงานใหม่ ผ่านกิจกรรม การแลกเปลี่ยน และการถอดบทเรียนที่เชื่อมกับบริบทขององค์กร







