TOGROW TRAINING / SERVICES

บริการอบรมสัมมนาและพัฒนาบุคลากร

Training • Team Building • Consulting • Public Training

01

In-House Training

อบรมภายในองค์กร แบบ On-site, On-line

02

Team Building

กิจกรรมองค์กร กิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ สร้างทีม

03

Consulting

บริการให้คำปรึกษาที่ออกแบบมาเพื่อเปลี่ยนผ่านธุรกิจและขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืน

04

Public Training

หลักสูตรฝึกอบรมสาธารณะ

อาจารย์เบญ

บริการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรสำหรับองค์กร

Corporate Training & Development Services

เข้าใจโจทย์องค์กร ออกแบบการเรียนรู้ พัฒนาคนอย่างมีเป้าหมาย

ToGrow Training ให้บริการจัดฝึกอบรมสัมมนา กิจกรรมพัฒนาทีมงาน และให้คำปรึกษาด้านการพัฒนาบุคลากร โดยผสานหลักจิตวิทยา (Psychology-Based Learning) และการเรียนรู้ผ่านกิจกรรม (Activity-Based Learning) เพื่อส่งเสริมทักษะ ความร่วมมือ และพฤติกรรมการทำงานเชิงบวก


มุ่งเน้นการออกแบบกระบวนการเรียนรู้ให้สอดคล้องกับเป้าหมาย กลุ่มผู้เรียน และบริบทของแต่ละองค์กร เพื่อให้การพัฒนาคนเชื่อมโยงกับการทำงานจริง

OUR SERVICES

บริการหลัก 4 ประเภท

People Development
People Development
People Development

In-House Training

บริการจัดฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร แบบ On-site, On-line

ออกแบบและจัดฝึกอบรมให้เหมาะกับเป้าหมายขององค์กร ตั้งแต่พนักงานระดับปฏิบัติการ หัวหน้างาน ผู้จัดการ ไปจนถึงผู้บริหาร โดยเน้นการพัฒนาทักษะที่จำเป็นต่อการทำงาน ผ่านการเรียนรู้เชิงปฏิบัติการและกิจกรรมที่เชื่อมโยงกับสถานการณ์จริง


ขอบเขตการพัฒนา

  • Leadership & Management Development
  • Communication & People Skills
  • Teamwork & Collaboration
  • Problem Solving & Productivity
  • Service Excellence
  • Train the Trainer & Learning Design

จุดเด่น: สามารถปรับหลักสูตร เนื้อหา กิจกรรม และกรณีศึกษาให้เหมาะกับความต้องการเฉพาะองค์กร (Tailor-Made Training)

เหมาะสำหรับ HR/HRD ฝ่ายพัฒนาบุคลากร ที่ต้องการจัดอบรมพนักงานหรือพัฒนาทักษะเฉพาะด้านภายในองค์กร

รูปแบบการอบรม : ครึ่งวัน (3 ชม.) / 1 วัน / 3 วัน (ปรับตามบริบทองค์กร)

Consulting & Learning Design

บริการให้คำปรึกษาและออกแบบกระบวนการเรียนรู้

สำหรับองค์กรที่ต้องการพัฒนาบุคลากรเชิงระบบ

ToGrow Training ให้บริการวิเคราะห์โจทย์

และออกแบบโครงสร้างการเรียนรู้ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร

บริการครอบคลุมตั้งแต่

  1. การวิเคราะห์ปัญหาและความต้องการพัฒนา
  2. การออกแบบหลักสูตรและกิจกรรมการเรียนรู้
  3. การเชื่อมโยงการเรียนรู้กับพฤติกรรมการทำงาน
  4. แนวทางการวัดผลและการต่อยอด

เหมาะสำหรับ

โครงการพัฒนาบุคลากรระยะกลาง–ยาว

หน่วยงานที่ต้องการระบบการเรียนรู้ที่ชัดเจนและยั่งยืน

Public Training    Open Course

กิจกรรมสร้างทีม ที่มากกว่าความสนุก

ออกแบบกิจกรรม Team Building และ Walk Rally

โดยใช้กระบวนการเรียนรู้เชิงจิตวิทยา เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ ความไว้วางใจ

และการทำงานร่วมกันอย่างมีความหมาย

กิจกรรมทุกฐานถูกออกแบบให้

  1. เชื่อมโยงกับบทบาทและการทำงานจริง
  2. เปิดพื้นที่ให้ทีมได้เรียนรู้และสะท้อนบทเรียนร่วมกัน
  3. สร้างบรรยากาศเชิงบวกและความร่วมมือ

เหมาะสำหรับ

  • Kick-off โครงการ
  • Team Retreat
  • การฟื้นฟูพลังทีม (Team Reset)

Train the Trainer & FacilitatorDevelopment

การพัฒนาคนในองค์กรให้ถ่ายทอดได้จริง

หลักสูตร Train the Trainer ของ ToGrow Training

มุ่งพัฒนาทักษะการสื่อสาร การจัดกระบวนการเรียนรู้

และการใช้กิจกรรมอย่างเหมาะสมกับผู้เรียน

เนื้อหาครอบคลุม

  1. บทบาทของ Trainer / Facilitator
  2. การออกแบบกิจกรรมและการตั้งคำถาม
  3. การสร้างการมีส่วนร่วมในห้องอบรม
  4. การจัดการกลุ่มและบรรยากาศการเรียนรู้

เหมาะสำหรับ

  • Trainer ภายในองค์กร
  • HR
  • ผู้ที่ต้องทำหน้าที่ถ่ายทอดและพัฒนาคน

ทูโกรว์ เทรนนิ่ง เชื่อว่า

"โจทย์ที่ชัด คือ ครึ่งหนึ่งของความสำเร็จใการพัฒนาบุคลากรในองค์กร"

Needs Assessment

รับโจทย์และทำความเข้าใจความต้องการองค์กร

  • รับฟังปัญหา เป้าหมาย และความคาดหวังขององค์กร
  • ทำความเข้าใจบริบทงาน คน และข้อจำกัดจริง
  • พูดคุยกับ HR / ผู้บริหาร เพื่อให้เห็นภาพเดียวกัน
Systemic Analysis

วิเคราะห์โจทย์องค์กร

อย่างเป็นระบบ

  • วิเคราะห์เป้าหมาย นโยบาย และทิศทางองค์กร
  • พิจารณาวัฒนธรรมองค์กรและลักษณะผู้เรียน
  • เชื่อมโยงปัญหากับผลลัพธ์งานที่องค์กรต้องการ
Tailored Design

ออกแบบกระบวน

การเรียนรู้ (Tailor-Made)

  • ออกแบบเนื้อหา กิจกรรม กระบวนการเรียนรู้
  • ใช้จิตวิทยาและ Activity-Based Learning (ABL)
  • ปรับรูปแบบให้เหมาะกับระดับผู้เรียน บริบทองค์กร


Program Delivery

ดำเนินการอบรมและ

กิจกรรมการเรียนรู้

  • วิทยากรเชี่ยวชาญเฉพาะ
  • เน้นการมีส่วนร่วม แลกเปลี่ยน เรียนรู้จากประสบการณ์
  • สร้างบรรยากาศที่เอื้อต่อการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม
Evaluation-_-Follow-up

สรุปผลและต่อยอด

การนำไปใช้จริง

  • สรุปประเด็นการเรียนรู้ร่วมกับผู้เรียนและ HR
  • เชื่อมโยงสิ่งที่เรียนรู้กับงานจริง
  • เสนอแนวทางต่อยอดเพื่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง


พร้อมออกแบบบริการให้เหมาะกับองค์กร

หากองค์กรของคุณกำลังมองหา

การพัฒนาบุคลากรที่ ไม่ใช้สูตรสำเร็จ

และมุ่งเน้นการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นจริง

วิทยากร Instructor & Trainer

เบญจวรรณ ฉายแสง

เบญจวรรณ ฉายแสง (อ.เบญ)

อาทิตย์ ตันติโกวิทย์   

อาทิตย์ ตันติโกวิทย์

(อ.อาท)

ปฐมภัค รักวัฒนกุล

ปฐมภัค รักวัฒนกุล

(โค้ชปุ๊ก)

ชัชชัยยชญ์ จิระชนาภัทร

ชัชชัยยชญ์ จิระชนาภัทร อ.พุทธ

พิเชษฐ์ ศรีเชียงหวาง

พิเชษฐ์ ศรีเชียงหวาง

(อ.เต่ย)

องค์กรที่ไว้วางใจเรา

ที่ ToGrow Training ได้รับความไว้วางใจจากองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชนทั่วประเทศ

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy